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本文目录
[One]、目标的单位是什么
〖One〗、目标是没有单位的。目标是理想、是要做的事、要完成的任务、要达到怎样的目的等等。
〖Two〗、一个单位要分别制定上年目标、全年目标,有了目标才有努力的方向,才会想办法、添措施、才会去战胜阻碍实现目标的不利因素和困难。
〖Three〗、上级检查和衡量工作的好坏,也是通过目标任务开展考核考评。
[Two]、目标的提出过程和主要内容是什么
目标的提出过程:〖One〗、确立组织的整体目标;〖Two〗、责任清楚,分工合理,制定企业各部门、员工的目标;〖Three〗、目标实施的准备工作;〖Four〗、制定衡量目标的标准。
目标的主要内容有:1.要有目标;2.目标管理必须制定出完成目标的周详严密的计划;3.目标管理与组织。
[Three]、目标有哪些种类
目标分类,亦称目标类别,对目标按性质和价值等进行归类。按目标性质可分为军事目标、工业目标、交通目标等等;按军事价值可分为一类、二类、三类目标,也可以分为战略目标、战役目标、战术目标;按形状可分为点目标、线目标、面目标;按抗压强度可分为硬目标、软目标。
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